精進技能，洞悉客戶，威爾技術(shù)培訓(xùn)賦能團隊新征程！

在技術(shù)飛速迭代、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提升的今天，威爾深知唯有持續(xù)賦能團隊，方能更好地服務(wù)客戶、引領(lǐng)市場。2025年6月24日至6月28日，威爾成功舉辦了為期四天的系統(tǒng)性技術(shù)培訓(xùn)會議，全體駐外銷售、工程師等核心成員齊聚一堂，開啟了一場聚焦實戰(zhàn)、強化自身、深化客戶認(rèn)知的學(xué)習(xí)之旅。

培訓(xùn)首日即進入緊張而充實的“實戰(zhàn)前測”。這不僅是對個人知識儲備的檢驗，更是為了精準(zhǔn)定位團隊的知識短板與優(yōu)勢領(lǐng)域，為后續(xù)針對性提升、實現(xiàn)更精準(zhǔn)專業(yè)的客戶服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

培訓(xùn)的重頭戲聚焦于“實戰(zhàn)經(jīng)驗分享與提煉”。銷售人員輪番登臺，帶來各自負(fù)責(zé)的經(jīng)典項目跟進案例。這些案例真實還原了從客戶接觸、需求挖掘、方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)到最終成交或問題解決的全過程。既總結(jié)成功經(jīng)驗，也坦誠剖析挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略。

培訓(xùn)期間，技術(shù)團隊圍繞新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等內(nèi)容帶來了詳盡的介紹與解析，為團隊向客戶提供更專業(yè)、更具前瞻性的解決方案提供堅實技術(shù)支撐。

培訓(xùn)的一個重要議題是“用戶需求”。全體成員圍繞這個話題展開深入討論，共同梳理在項目跟進過程中“了解客戶真實需求的難點與挑戰(zhàn)”，并且共同探討了破解這些難點的有效方法。

培訓(xùn)尾聲，全體成員回歸工作本身，進行“工作內(nèi)容溝通與收獲總結(jié)”，分享學(xué)習(xí)感悟及受啟發(fā)的知識點和實戰(zhàn)技巧。

工作之余，團隊在終南山寨進行了放松交流，籃球競技揮灑汗水、燒烤歡聚暢談心得、縱情K歌釋放激情。

四天高強度的學(xué)習(xí)與碰撞，不僅是知識技能的“充電”，更深化了團隊凝聚力。此次高強度培訓(xùn)每一位威爾人都滿載而歸，對產(chǎn)品、技術(shù)、客戶與服務(wù)的理解達到了新的高度！未來，我們將把這份收獲轉(zhuǎn)化為行動，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的合力，持續(xù)為客戶創(chuàng)造卓越價值！